Herkent u dit?
- Het nieuwe projectteam is nog niet goed op elkaar ingespeeld, maar moet wel meteen vlammen.
- De verhoudingen zijn in de loop van de tijd scheef gegroeid. Het team moet weer terug naar harmonie.
- Een team is ontstaan uit een reorganisatie. Werkstijlen verschillen, stress en burn-out liggen op de loer. Eigenwaarde van de teamleden is ver te zoeken. Motivatie en doelen ontbreken.
Uw team werkt dus niet optimaal!
Uw team heeft behoefte aan afstemming. Teambuilding is prima geschikt hiervoor, maar voor welke teambuilding kiest u?
|